与思洋同行的4128天

  2022年，是我在思洋工作的第十二个年头。有人问，在思洋工作了十二年，你为什么在坚持?与思洋携手同行的十二年岁月里，我十分珍惜与感恩，思洋更像我的第二个家。

【因为感恩，因为热爱思洋这个大家庭，所以坚持】
  感恩思洋人共同营造的正念向上的文化，潜移默化影响着我，思洋人简单、勤奋、乐观、拼搏。我们的前线小伙伴，月初启动会，群情激昂，目标誓师，大快人心，每一个节点与月底都奋战至凌晨，为目标冲刺，震惊与感动前线小伙伴拼搏精神的同时，也给自己留下了满满的正能量。感恩财务室小伙伴朝夕相处，彼此关爱，携手共进，晓琳姐的引路，莲花姐的指教，小贝的陪伴，纯子的分担，现在依旧坚守的龙龙与祺祺，新加入的紫媽，以及为推动财务管理转型升级而引进的杨总，让我感受到团队携手共进的力量与温暖。感恩在工作中给我帮助与指导的大运营团队，熊老师、彭总、春霞引领我走进业务，了解业务，服务业务。感恩一起经历周例会的一级负责人，能吸收到你们的智慧，照镜子，正视自己的差距与提升空间，同进步共成长。感恩思洋合伙人，陈总、刘总、廖总、彭总、熊老师对我工作中的充分信任与支持，财务人被信任是莫大的幸福。感恩宋总多年来如兄长般的支持与鼓励，一直给我成长的机会，工作中持续的帮助与包容，思洋的领导人对员工无比关怀，在思洋感受到家庭般的温暖。

【开始在思洋】
我是在2010年11月7日进入思洋。大学毕业后曾在北京一家图书公司从事客服工作，在与同事交流职业规划，提到想朝财务管理方向发展，那位同事和宋总是同学，有了解到思洋正招聘出纳的信息后，毅然选择离职，回长沙第一天到华升大厦15楼思洋当时的办公地面试，很有幸被录取，也很庆幸当初能抓住这个机遇，在思洋开启了我财务职业生涯。

【成长在思洋】

2010年至2012年出纳岗一多看多干多吸收。负责湖南思洋与中农传媒两家公司的资金管理，每天对销售业务进行手工记账，用小本记录现金收支余额数据。初入财务领域，一心想着多看多做多学点。当时的会计晓琳姐，在遇到一次主管部门临检，需要清理近一年的账务，我主动提出国庆放假期间在公司加班分担，在清账的过程中，晓琳姐指导我编分录，看报表，理解会计科目的勾稽关系，审查会计资料的完整性，那次的会计实操，帮助我提升了专业力，对会计工作有了更具象的认知。在期间也兼任过渠道助理，阿里CRM库录单，提单，匹配资金到账，跟进认证开通，也曾为了冲刺阿里金牌任务，加班到凌晨，确保每单诚信通都及时录入系统，在兼任渠道助理的过程中，帮助我对产品知识及业务有了更深的理解，每多一次的经历，都是更好的成长!2013年至2015年负责全盘会计一沉淀专业基础。晓琳姐离开思洋后，宋总有鼓励我朝会计岗迈进，当时出纳工作没有交接，面对会计岗位的报税、记账、全盘处理有些信心不足，建议公司再招更有经验的会计。随后有了莲花姐的加入，宋总在面试莲花姐时，特意嘱咐让她多带带我。专业又开放的莲花姐更像我的教练，毫无保留教我开发票，审查原始凭证，编制记账凭证，开设丁字账户，编制科目余额表，会计报表，申报纳税。她在思洋不到半年的时间，让我熟练的掌握了全盘账务处理。3年的会计岗位，我经历过营业税改增值税;经历过每年的汇算清缴;经历过从手工账到金蝶软件记账;经历过从小规模纳税人到一般纳税人:沉淀了比较扎实的专业基础。

【发展在思洋】
2016年至2017年财务主管一-组织与协调能力提升。随着公司诚信通续签业务、网销宝业务、金融业务线的扩充，以及米速、长沙思洋、衡阳公司、常德公司、益阳等地市公司的成立，财务部也逐渐扩编，增设了项目申报岗、薪酬专员岗、数据专员岗。在负责财务部统筹工作中，锻炼了我协调与管理能力。在申报湖南省电子商务示范企业的项目中，协调部门小伙伴连夜通宵整理申报材料，保障项目申报成功:在冲刺阿里金牌任务时，协调销售小伙伴跟进系统里的每一单诚信通认证进度，确保完成任务:在阿里佣金政策，一年一-调整时，协调业务负责人对政策进行解读及试算，确保佣金收入最大化。

2018年至2019年财务经理--一走进业务与机制创新。公司规模的持续扩大，大企业采购业务、跨境电商业务、思洋增值业务的布局，思洋互联网、新思洋健康、思洋云数据等公司成立，人员规模突破三百人，公司内部管理逐渐制度化，流程化，规范化。在改革、转型期这两年，员工服务中心、董事办、财务审计中心形成了大运营的概念。在管理机制上做了更多的创新，平台+创客模式，项目制合伙人股权开放:制定公司年度目标，以事业部为单位实施年度利润奖励机制;季度分解目标，组织季度经营分析会，季度表彰。在走进业务以及参与各项机制的实施过程中，也逐渐掌握了事前算赢的财务预算管理，事中调赢的目标跟进管理，事后双赢财务经营分析的系统管理思维。

2020年至2021年财务总监调整至财务经理一瓶颈期，归零再出发。公司集团化的运营模式，多主体，业务多元化，组织架构多层级，从公司发展的视角，需匹配更精细化更专业化更标准化的财务运营体系。财务总监不仅仅只是头衔，更重要的是份责任，自我认知到财务总监与之匹配的能力尚欠缺，加之自己没有注重团队管理，也意识到比简单提升专业能力更重要的是必须拥有带团队的能力，通过团队创造价值。在2021年多次向公司提出了申请希望有大格局视野、懂集团化财务运营管理的总监加入到团队。所有的抉择，以初心出发，初心是团队与自我的共同成长，为公司安全可持续经营保驾护航。非常感恩公司的支持与帮助，我将保持空杯的心态，归零再出发。

   2022年财务经理一守住初心。在合适的位置协同共赢，修炼内功，成长成更好的自己，为团队去付出，锻造团队，赋能业务，推动集团经营目标的达成。

【成就在思洋】
思洋一直践行着共信共创共担共享的企业文化，多维度设立分享机制，保障员工收入结构多元化。有员工层的内部流通股，有事业部的利润奖励机制，有合伙人的分子公司股权分享。在思洋我连续7年获得了流通股奖励，连续6年获得了分公司利润奖励。在思洋平台的支持下，我一个农村走出来的女孩，在长沙置业安家，完成了人生各种大事，为妻为母，拥有温馨小家。我在思洋不仅获得了专业上的成长，物质上的回报，更重要的是思洋人共同营造的正念向上的文化，让我拥有了简单做人，匠心做事，拒绝平庸的处事原则，这无疑将让我受益终生。何其有幸，我在这样一个积极乐观，简单勤奋，温暖有爱的思洋大家庭中，工作了十二年。

每一位思洋人，只要你足够坚持，保持对公司与自己美好未来的相信;足够勤奋与专注，在工作岗位中努力沉淀与创造价值;我可以，你也可以，我们都可以在思洋平台上，拥有获得感，价值感，幸福感!思洋人，一起加油!